日前，中科创达董事长赵鸿飞先生作为杰出领导力代表，受团中央学校部、全国学联秘书处邀请，出席了2017全国学联主席团领导力培训开班仪式，并为全国学联主席团单位的学生骨干推荐了对于领导力的感悟与科技创业路上求真务实、顺势而为的理念，同时表达了支持新一代年轻人革新创业的决心和殷切期盼。
（中科创达董事长赵鸿飞在全国学联主席团领导力培训中推荐领导力和创业技巧）在开班仪式上，赵鸿飞先生向在座的顶尖学子讲解自己在创业过程中对领导力的感悟，他觉得领导力=勇气+做你一个人在全球化的年代，大家要听从年代的召唤，不只要展示真实的自我，还要快乐地工作。
大家每一个人都需要拥有爱的能力和被爱的价值，尤其是要爱我们的事业、爱我们的团队、爱我们的顾客，才能将企业做大做强。
从中科创达壮大的过程中大家不难发现，赵鸿飞先生所坚持的本心本色，勇于革新，携手巨人，用全球化的视线顺势而为，正在践行着中科创达的使命：创造丰富多彩的智能世界。
顺势而为求真务实迎难而上从农耕年代、工业年代到信息年代，革新技术不断推进人类创造新的文明。
AI，正以改变所有的力量，在全球范围掀起一场影响人类所有层面的深刻变革，人类正站在一个新的年代到来的前沿。
赵鸿飞先生表示将来30年，人类将从信息年代跨越到智能年代。
在年代的变革中，中科创达顺势而为，抓住了自动化进步的新机会，深耕智能终端操作系统范围，大力推行革新驱动进步策略。
抓住了Android带来的机会，得益于智能手机的爆发，中科创达迈出了成功的一步。
而随着智能终端和物联网的新契机，中科创达从2014年开始迅速布局智能硬件、智能车载、嵌入式AI、边缘计算等范围。
现在，中科创达可以提供从硬件驱动、操作系统内核、中间件到上层应用完整的解决方法，帮助并加速移动终端、智能硬件、智能汽车等范围的商品化与技术革新。
中科创达的飞速发展，赵鸿飞先生归功于求真务实的企业文化。
他提到，中科创达的核心领导层都没我们的办公室，赵鸿飞先生觉得当代是常识经济年代，每一位职员之间都是平等关系，相互之间需要推荐和团结。
而且，中科创达坚持越难越做、钱多的地方不要去。
在赵鸿飞先生看来，企业进步应该迎难而上，做其他人觉得有门槛、难解决的革新技术，正所谓剩者为王，大家要在新兴市场先进步壮大，然后再反过来影响整个行业。
全球化视线革新点亮智能世界中科创达进步到今天，已经拥有一支对操作系统技术有深入理解的国际化专业团队。
公司总部坐落于北京，分子公司及研发中心分布于全球15个区域。
赵鸿飞先生觉得：企业进步应该用全球化的视线。
一方面把技术成就对外输出，其次也需要吸纳更多出色的国外技术资源，与自己技术优势互补。
比如，中科创达2016年全资回收总部设在赫尔辛基的智能车载交互技术公司Rightware，这不只让中科创达的业务更快地延展到欧洲国家，健全了中科创达智能驾驶舱的解决方法，同时也给Rightware带来了在中国飞速发展的机会。
同时赵鸿飞先生也表示：在中国优越的双创环境下，中国势必是将来智能制造的中心、创客的天堂，中科创达期望能与更多的中国企业一同抓住这个市场机会。
作为一家技术驱动型企业，中科创达不但坚持自我革新，也重视扶持革新。
一方面与高通、英特尔、Microsoft等分别运营了多个联合实验室，为元器件适配和终端测试提供一流的资源和技术支持；同时与ARM、高通分别成立合资公司安创空间加速器、重庆创通联达，为智能硬件企业及革新创业人士提供产业平台，推进智能硬件技术进步；并与临空投、天使基金、北极光一同成立产业投资基金，整理资源帮助革新。
值得的一提的是，中科创达所提供的革新创业产业平台更是大学生革新实践的舞台。
中科创达陆续支持了北京科技大学、中国电子科技大学教育进步基金会等全国多所高校及科研院所的人才培养计划，并且提供人才实训和革新成就落地转化。
赵鸿飞先生总结展望，期望中科创达在智能终端操作系统范围的坚持革新，坚守自己所善于的事情；同时尽企业所能扶持、汇聚革新，与各界一同点亮丰富多彩的智能世界。
