伴随大学的流逝，或许不少同学还没筹备好离开母校的怀抱，在社会上自食其力。特别是对于那些没工作经验的应届毕业生来讲，制作简历、简历海投、面试官难等困难都会让他们非常迷茫。那样，一个没工作经验的应届大学生应该怎么样找工作呢?
伴随夏季的脚步，大学生的毕业季已经来到了大家身边。
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定制工作计划
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在你做什么事情之前，你应该定制你的计划，叫你有一个明确的方向。求职也是这样。对于没工作经验的应届大学生来讲，工作是一个抽象而模糊的定义，甚至没办法理解。
不少同学读完专业后不了解自己能干什么工作，所以第一你要了解我们的个人进步方向是什么，也就是现在想尝试什么工作。有了方向之后，你要知道这个行业的状况和薪酬待遇，还要考虑你想在什么城市进步。慢慢画源于己的生活轨迹，才能慢慢走上生活的正轨。
好的简历是求职的敲门砖，是我们的店面。它能叫你在互联网试镜中崭露头角，让面试官记忆深刻，印象深刻，从而给你带来面试机会。
第二，简历多元化
简洁有力的简历是首要条件，但更要紧的是，不要给任何公司发同样的简历!依据不一样的工作，有针对性的介绍我们的专业，制作符合那个公司企业文化的不同简历。
第三，采集招聘信息
因为今年的特殊状况，校园招聘会和各地人才市场招聘会基本都取消了，所以同学们会愈加依靠招聘网站。但，大家不应该把求职途径局限在同一个平台，可以有多个平台进行采集和发送。也可以借助身边的关系给你推荐工作。荷包不是叫你走后门的，只不过为了获得更多的招聘信息。
拟定计划，完成简历后，最后一步就是怎么样采集和筛选招聘信息。应届毕业生的招聘信息一般有四个途径:学习辅导员在群里发布的信息、校园招聘会、招聘网站、亲友介绍。
第四，认真对待自己喜欢的工作。
面试的时候可以抓住面试官的一些问题做延伸，甚至可以和公司打造一些良性互动，时不时的提一些建议，这就需要你对职位和公司有非常不错的认知。所以你在定制工作计划的时候，要认真对待自己喜欢的工作，要有更多的代入感，如此你才会有动力去做好它!
本文作者：氧惠联合开创者古楼，注册后可后台联系 氧惠邀请码333888
